Планирование фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы

Транспортная информация » План экономического и социального развития сортировочной станции » Планирование фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы

Страница 2

- определить годовой ФЗП путем умножения месячной заработной платы на соответствующую списочную численность работников и на 12 месяцев.

В состав среднемесячной зарплаты работника входят:

Зарплата по тарифу:

А) для рабочих:

Z1 = ЧТС1 ∙ ki ∙ Тм , (2.12)

где ЧТС1 – часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда, руб.;

ki – тарифный коэффициент iго разряда;

Тм –среднемесячная норма рабочего времени, ч.

Б) для служащих:

Z1 = МРОТ∙ki , (2.13)

В) для руководителей и специалистов: Z1 = оклад

Сдельный приработок (только у рабочих-сдельщиков):

, (2.14)

Доплата за тяжелые и вредные условия труда:

, (2.15)

где dm - доплата за работу с вредными или тяжелыми условиями труда.

Доплата за работу в ночное время:

, (2.16)

где dНВ – средняя доплата за работу в ночное время,

, (2.17)

где tН – количество часов работы в ночное время за сутки при конкретном режиме работы. Ночным считается время с 2200 до 600;

tР – время работы предприятия за сутки.

При круглосуточном режиме работы: %.

Доплата за работу в праздничные дни:

, (2.18)

где dПД – средняя за год доплата за работу в праздники:

, (2.19)

где ДПД – количество праздничных дней в планируемом периоде, (ДПД = 14 дней);

ДР – количество дней работы предприятия в планируемом периоде, (ДР = 365 дней).

При планировании на годовой период:

dПД = 14/365*100 = 3,83 %

Доплаты за работу в ночное время (Z4) и праздничные дни (Z5) просчитываются для работников работающих посменно, для остальных расчёт не производится.

Премия:

, (2.20)

где P – процент премии, берётся в исходных данных.

Районный коэффициент:

, (2.21)

где R – районный коэффициент.

Месячная заработная плата:

(2.22)

Годовой фонд оплаты труда:

, (2.23)

где Rсп i – списочная численность работников iой профессии;

Zi – среднемесячная заработная плата работников iой профессии.

Результаты расчётов представлены в таблице 2.6.

Расчет:

Таблица 2.6 - Расчет фонда заработной платы работников станции на 2013 год

№ статьи расходов	Должности и профессии работников	Контингент списочный, чел.	Разряд квалификации	Тарифный коэф.	Тарифная часть заработной платы, руб.	Доплата	Доплата за работу в ночное время, руб.	Доплата за работу в праздничные дни, руб.	Премия, руб.	Начисления по районному коэффициенту, руб.	Заработная плата на одного человека в месяц, руб.	Годовой фондзаработной платы, тыс. руб.
№ статьи расходов	Должности и профессии работников	Контингент списочный, чел.	Разряд квалификации	Тарифный коэф.	Тарифная часть заработной платы, руб.	за тяжелые и вредные условия труда, руб.	Доплата за работу в ночное время, руб.	Доплата за работу в праздничные дни, руб.	Премия, руб.	Начисления по районному коэффициенту, руб.	Заработная плата на одного человека в месяц, руб.	Годовой фондзаработной платы, тыс. руб.
2034	Диспетчер маневровый	5	спец	---	21779	0	2896,61	834,14	3920,22	8828,99	38258,95	2295,54
	Дежурный по сортировочной горке	5	спец	----	21618	0	2875,19	827,97	3891,24	8763,72	37976,12	2278,57
	Диспетчер станционный	5	спец		24037	0	3196,92	920,62	4326,66	9744,36	42225,56	2533,53
	Оператор сортировочной горки	10	5	2,12	13138,53	0	1747,42	503,21	2364,93	5326,23	23080,32	2769,64
	Составитель поездов	44	4	1,89	11713,12	937,05	1557,84	448,61	2108,36	5,029,50	21794,48	11507,49
	Регулировщик скорости движения	20	3	1,63	10101,79	2020,36	1343,54	386,9	1818,32	4701,27	20372,18	4889,32
	ИТОГО по ст. 2034	89			102387,43	2957,41	13617,53	3921,44	18429,74	42394,06	183707,61	26274,09
2030	Дежурный по станции	5	спец	---	21220	0,00	2822,26	812,73	3819,6	8602,38	37276,96	2236,62
2030	Дежурный по станции	5	спец	---	21220	0,00	2822,26	812,73	3819,6	8602,38	37276,96	2236,62
	Оператор при дежурном по станции	5	5(служ)	2,16	13389,84	0,00	1780,85	512,83	2410,17	5428,11	23521,8	1411,31
	Дежурный станционного поста централизации	5	спец	---	18067	0,00	2402,91	691,97	3252,06	7324,18	31738,12	1904,29
	Оператор при дежурном поста централизации	5	5	2,12	13138,53	0,00	1747,42	503,21	2364,93	5326,23	2326,23	1384,82
	Дежурный по парку	15	спец	----	16616	0,00	2209,93	636,39	2990,88	6735,96	29189,16		5 254,05
	Сигналист	15	3	1,63	10101,79	0,00	1343,54	386,90	1818,32	4095,16	17745,71		3 194,23
	Доставщик поездных документов	5	1	1,14	7065,06	0,00	939,65	270,59	1271,71	2864,10	12411,11		744,67
	Оператор ТЦ обработки поездной информации и перевозочных док.	10	6(служ)	2,38	14753,62	0,00	1962,23	565,06	2655,65	5980,97	25917,54		3 110,10
	Техник - анализатор	1	3	1,63	10101,79	0,00	0,00	0,00	1818,32	3576,03	15496,15		185,95
	ИТОГО по ст. 2030	66			124453,62		15208,79	4379,68	22401,65	49933,12	216376,87		19 426,03
2040	Рабочий по уборке помещений	2	1	1	6 197,42	0,00	0,00	0,00	1 115,54	2 193,89	9 506,84		205,35
	Слесарь	2	4	1,55	9 606,00	0,00	0,00	0,00	1 729,08	3 400,52	14 735,60		353,65
	Станционный рабочий	2	1	1	6 197,42	247,90	0,00	0,00	1 115,54	2 268,25	9 829,10		235,90
	ИТОГО по ст. 2040	6			22 000,83	247,90	0,00	0,00	3 960,15	7 862,66	34 071,54		794,90
	Хозяйство перевозок	161			248841,89	3205,30	28826,32	8 301,11	44791,54	100 189,85	434 156,02		46 495,02
	ИТОГО	107	*	*	*	*	*	*	*	*	*		21652,3
	Грузовое хозяйство	107	*	*	*	*	*	*	*	*	*		21652,3
	Общехоз. персонал (без аппарата управления)	89	*	*	*	*	*	*	*	*	*		3529,2
	Аппарат управления	30	*	*	*	*	*	*	*	*	*		10656
	ВСЕГО по станции	387	*	*	*	*	*	*	*	*	*		82332,52

Страницы: 1 2

Статьи по теме:

Распределение годовых объемов работ ЕО, ТО и ТР по их видам
Данное распределение приводится в форме таблицы, основываясь на рекомендациях ОНТП [1] (приложение Г) Распределение годовых объемов работ ЕО, ТО и ТР по их видам Вид технических воздействий и работ Г ...

Схема внешнего электроснабжения
Рис.1. Схема присоединения к системе внешнего электроснабжения Тяговая подстанция №5. Род тока – переменный. Характеристика источника питания. МВ×А; МВ×А; МВ×А; 5. Данные по подстан ...

Охрана труда
Охрана труда представляет собой комплекс мероприятий и соответствующих приемов выполнения работ, обеспечивающих сохранение здоровья трудящихся на производстве. Контроль за выполнением мероприятий, на ...

Планирование фонда заработной платы и среднемесячной заработной платы

Навигация